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Smart Locker: come l’industria 4.0 entra nel Welfare Aziendale

Smart Locker: come l’industria 4.0 entra nel Welfare Aziendale
Per Welfare Aziendale si intendono le iniziative che un’azienda può intraprendere per migliorare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Diffuse da anni nelle aziende nordeuropee, queste pratiche sono di più recente applicazione in Italia. Smart Locker: come l’industria 4.0 entra nel Welfare AziendaleContrariamente a quanto si possa pensare, il grave impatto economico subito dalle aziende in quest’anno di pandemia, non ha portato a un taglio delle risorse dedicate al Welfare Aziendale.Anzi, in un’intervista rilasciata alla rivista Fortune, Giovanni Scansani – uno dei maggiori esperti di Welfare Aziendale in Italia – ha evidenziato come le “criticità logistiche ed umane” che si sono trovati ad affrontare i dipendenti e le loro famiglie, hanno portato spesso le imprese ad ampliare il menu di servizi per in...

lavoro | industria 4 0 | smart locker | welfare aziendale | covid | covid19 |


GUNA respira con theBreath®. Il primo caso di applicazione del rivoluzionario materiale tessile in grado di assorbire le particelle inquinanti dell’aria indoor e outdoor negli ambienti di un’azienda

GUNA respira con theBreath®. Il primo caso di applicazione del rivoluzionario materiale tessile in grado di assorbire le particelle inquinanti dell’aria indoor e outdoor negli ambienti di un’azienda
 Fabbricare Benessere. Guna respira con theBreath®   Test scientifici evidenziano i vantaggi concreti di theBreath®, rivoluzionario materiale tessile in grado di assorbire le particelle inquinanti dell’aria indoor e outdoor.   Il primo caso di applicazione strutturata negli ambienti di un’azienda all’avanguardia in materia di welfare e wellness dei propri dipendenti.   L’inquinamento è ovunque. Non solo all'aperto, in tangenziale o nei dintorni dei distretti industriali dove gas di scarico delle vetture e ciminiere fumanti fanno...

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  Welfare Aziendale: il Life@Work Index ne misura i risultati

  Welfare Aziendale: il Life@Work Index ne misura i risultati
Le aziende che scelgono di investire sul fronte del welfare aziendale lo fanno spesso mosse da una particola sensibilità nei confronti dei propri dipendenti, ma, dopo i primi anni, diventa fondamentale poter comprendere come le iniziative messe in atto impattano sulla motivazione dei dipendenti e sull’immagine aziendale e quanto sia o meno efficiente l’investimento economico ad esse destinato. Certo i fattori sono molteplici, quindi.. come fare a misurarli?   Eudaimon società italiana leader nella progettazione e gestione di servizi di welfare e benesser...

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LE CONVENZIONI AZIENDALI. UN MERCATO PROFICUO PER IL SETTORE TURISTICO

LE CONVENZIONI AZIENDALI. UN MERCATO PROFICUO PER IL SETTORE TURISTICO
Ennevolte propone agli alberghi italiani la partecipazione al proprio programma di convenzioni aziendali. Ennevolte è un canale di welfare aziendale attivo nel settore turistico, attraverso il quale è possibile proporre il proprio albergo ai dipendenti di grandi e medie aziende italiane convenzionate, per ottenere nuovi flussi di prenotazione. Scopo di Ennevolte è quello di offrire alle aziende uno strumento di incentivazione e motivazione dei dipendenti  e collaboratori, proponendo occasioni di acquisto di qualità in diversi settori: viaggi, vacanze, arredam...

turismo | Convenzioni aziendali | Welfare aziendale |


 

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Les enfants sont toujours un groupe adorable à voir, en particulier pour les agences de mannequins qui sont généralement occupées à traiter avec plusieurs clients et modèles. Cependant, être un modèle n'est pas un jeu d'enfant ; c'est un travail sérieux et réel, avec de nombreux autres modèles pour enfants qui se disputent le même poste. Il faut donc savoir s'habiller pour impressionner à l'auditi (continua)


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