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Inasoft: un nuovo attore sul mercato dei recruiting software

Inasoft: un nuovo attore sul mercato dei recruiting software
Inasoft è il nuovo marchio nato nel 2019 dalla fusione tra Kioskemploi e AD-RH, sviluppatori di software per il recruiting, entrambi facenti parte del gruppo Aktor. Chi sono Kioskemploi e AD-RH? Kioskemploi è una azienda francese che dal 1999 si occupa dello sviluppo e della distribuzione di GestMax e SimplyJobs. La caratteristica principale di queste due soluzioni per la gestione delle candidature in Saas e il loro punto di forza è che sono personalizzabili al 100% per adattarsi alla taglia, alla struttura e ai bisogni delle singole aziende. AD-RH nasce nel 1999 i...

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cameo partecipa a Università Aperta all’Ateneo di Padova

cameo partecipa a Università Aperta all’Ateneo di Padova
 Un momento di incontro con gli studenti nell’ottica dell’orientamento e del recruiting   Padova, 26 maggio 2015: Si chiama Università Aperta l’appuntamento che si svolgerà martedì 26 maggio presso l’Università degli Studi di Padova. Giunta alla decima edizione, Università aperta rappresenta un momento di incontro e di scambio tra studenti, laureati e aziende, con workshop e colloqui conoscitivi. cameo, azienda alimentare leader nel settore, sarà presente con i suoi referenti HR per illustrare le caratteristiche d...

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Il coraggio del lavoro per costruire il futuro

Il coraggio del lavoro per costruire il futuro
Salini Impregilo ha lanciato la campagna "Il coraggio del lavoro per costruire il futuro", per raccontare la visione del Gruppo sulla ripresa del settore delle infrastrutture e più in generale dell'economia. Secondo Salini Impregilo "non c'è crescita senza occupazione": gli investimenti in infrastrutture possono spingere la crescita globale, e il Gruppo intende agganciare la ripresa puntando su un fattore-chiave per il suo sviluppo: le risorse umane. In questo contesto Salini Impregilo ha lanciato un programma assunzioni di 15.000 persone nel mondo nei 4 ann...

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Il Coraggio del lavoro per Costruire il futuro: Salini Impregilo cerca 15.000 nuovi pionieri in tutto il mondo

Il Coraggio del lavoro per Costruire il futuro: Salini Impregilo cerca 15.000 nuovi pionieri in tutto il mondo
Salini Impregilo ha lanciato una campagna di occupazione: 15 mila persone in quattro anni e di queste 2.500 in Italia nei prossimi dodici mesi. “Il coraggio del lavoro per costruire il futuro” è il titolo della nuova campagna, veicolata attraverso un video di grande impatto che racconta la visione del Gruppo sulla ripresa del settore delle infrastrutture e più in generale dell’economia. Secondo Salini Impregilo, infatti, “non c’è crescita senza occupazione”: gli investimenti in infrastrutture possono spingere la crescita globale, e il G...

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Salini Impregilo cerca nuovi Pionieri

Salini Impregilo cerca nuovi Pionieri
La testimonianza di un gruppo che cresce e che punta sulle risorse umane come fattore chiave di sviluppo, un messaggio di ottimismo e di fiducia nella ripresa, è questa la nuova campagna di comunicazione del gruppo Salini Impregilo: Il Coraggio del lavoro per costruire il futuro. Il Gruppo lancia una campagna di assunzioni di 15 mila persone nel mondo nei 4 anni del Piano Industriale, di queste, 2.500 sono state già assunte ed altre 2.500 saranno assunte nei prossimi 12 mesi. Sono loro i “Pionieri” che il gruppo racconta nell’omonimo video, uomini e donne con...

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I Cric sono pionieri per Salini Impregilo

I Cric sono pionieri per Salini Impregilo
 In uscita la nuova campagna 2015 di Salini Impregilo scritta e diretta dai Cric e prodotta da Withstand Film. Salini Impregilo è una presenza globale nel settore delle costruzioni e la tra le principali società internazionali nel settore delle infrastrutture idriche. Si intitola ‘Pionieri’, perché Salini Impregilo è alla ricerca di loro. Di quelle persone che hanno la curiosità di osservare il mondo in modo diverso e di costruire tracciando nuovi sentieri. http://youmark.it/rubriche/i-cric-sono-pionieri-per-salini-impregilo...

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Salini Impregilo cerca pionieri: il coraggio del lavoro per costruire il futuro

Salini Impregilo cerca pionieri: il coraggio del lavoro per costruire il futuro
“Salini Impregilo cerca nuovi pionieri”. È con questo slogan che il Gruppo Salini Impregilo, uno dei leader mondiali nel settore delle grandi costruzioni, ha lanciato la sua campagna di assunzioni. Il messaggio è ben confezionato in un video suggestivo che mostra le grandi infrastrutture realizzate dalla società italiana in giro per il mondo. ‘Non c’è crescita senza occupazione’, afferma l’azienda che crede che il settore delle costruzioni avrà una parte fondamentale nel rilanciare l’economia mondiale. Una missione c...

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Nuova Campagna Salini Impregilo: il coraggio del lavoro per costruire il futuro

Nuova Campagna Salini Impregilo: il coraggio del lavoro per costruire il futuro
“Il coraggio del lavoro per costruire il futuro” è la nuova campagna di  comunicazione lanciata da Salini Impregilo a cui si affianca un’importante programma di occupazione pluriennale. Di grande impatto lo spot realizzato per la campagna, che esprime la fiducia e la determinazione con cui il Gruppo guarda al futuro attraverso i nuovi ‘Pionieri’. Il programma di occupazione di Salini Impregilo prevede una campagna di assunzioni di 15 mila persone nel mondo nei 4 anni del Piano Industriale. Di queste, 2.500 sono già assunte, altre 2.500 da ass...

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Salini Impregilo launches its new campaign "Courage at work"

Salini Impregilo launches its new campaign
"Courage at work" is the name of the Salini Impregilo's new communication campaign that focuses on the Group's confidence for recovery in the infrastructure industry and, more in general, in the economy. Employment is a vital component for growth: without employment there is no hope for growth. Growth cab be driven by Investment in infrastructure and Salini Impregilo wishes to get on board on the train of recovery by focusing on one of the key components of growth: human resources. As a part of the Group Business Plan., the Salini Impregilo Group has launched a campaign that will ...

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Pionieri: Campagna Salini Impregilo "Il coraggio del lavoro per costruire il futuro"

Pionieri: Campagna Salini Impregilo
“Il coraggio del lavoro per costruire il futuro” è la nuova campagna di comunicazione Salini Impregilo, declinazione della visione del Gruppo sulla ripresa del settore delle infrastrutture e più in generale dell’economia. Non c’è crescita senza occupazione. Gli investimenti in infrastrutture possono spingere la crescita globale, e Salini Impregilo intende agganciare la ripresa puntando su uno dei fattori chiave per il suo sviluppo: le risorse umane. In questo contesto il Gruppo Salini Impregilo ha lanciato una campagna assunzioni di 15.000 &ldquo...

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Bancomail – E-mail Marketing e Recruiting

  http://www.bancomail.it/blog/index.php/e-mail-marketing-e-recruiting/ Le aziende oggi hanno a disposizione svariate opportunità e strategie per il recruiting di nuovo personale, tra queste l’email marketing può svolgere un ruolo davvero importante. Troppo spesso ci si limita a pensare che l’email marketing serva esclusivamente a promuovere prodotti e servizi, senza apprezzare in pieno le potenzialità comunicative di questo canale, che a differenza di molti altri consente di stabilire da subito un rapporto diretto e biunivoco con i destinata...

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Recruiting software: l'identikit dell'azienda che ha scelto l'innovazione

Recruiting software sempre più protagonisti nell'autonomia gestionale dei vostri processi di selezione e determinanti per quanto riguarda la visibilità del vostro brand Oggi sempre più realtà produttive scelgono di conquistare l'autonomia gestionale nei processi di recruiting e nelle dinamiche di promozione della visibilità. Le aziende dicono basta a intermediari, job board e bacheche esterne. Grazie a recruitment software, sono in grado di reclutare autonomamente candidati, creare e gestire il proprio career site, usufruire di tutte le potenzialità offerte da database automatizzati e al temp...

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Software recruiting: come usufruire di tutte le potenzialità di un vero e proprio sistema di CRM

Gestire in modo ottimale le relazioni con i candidati diventa un'attività di marketing management sempre più significativa per l'immagine della vostra azienda. Il segreto del successo di molte aziende oggi? Un'abile politica di gestione delle relazioni con i clienti. Sul fronte recruiting, il processo di selezione del personale, se gestito in modo altrettanto proficuo, diventa una strategia di marketing, un biglietto da visita che contribuisce all'affermazione dell'immagine della vostra azienda. E' quindi importante non sottovalutare questo aspetto, ma trarne tutti i benefici co...

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Recruiting Software: dimmi come selezioni il personale e ti dirò chi sei

I recruiting software sono sempre più spesso preziosi alleati per un'efficiente gestione dei processi di selezione e al tempo stesso un straordinario strumento con cui potenziare la reputazione della tua azienda Il mondo del lavoro globalizzato esige aziende sempre più in grado di affermarsi e primeggiare sotto diversi punti di vista. Le parole d'ordine oggi sono: "Vietato passare inosservati", "Proibito confondersi nella massa". Per questo motivo diventa fondamentale trovare la chiave di accesso per esprimere lo stile unico e la professionalità che co...

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Recruiting Software: con HRWeb, un solo strumento per il recruiting online e il web marketing della vostra azienda

Con il sistema di recruiting HRWeb la selezione del personale e il web marketing si legano a doppio filo per massimizzare la presenza del vostro brand nel web e offrirvi prospettive pluridirezionali Il mondo del lavoro vede i recruiting software sempre più protagonisti della scena in quanto strumenti capaci di attuare una campagna di reclutamento personale, efficace e mirata e, al tempo stesso, di massimizzare la presenza di un brand nel web. Avere a disposizione uno strumento in grado di professionalizzare le strategie di selezione del personale, come HRWeb, non solo significa poter ...

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Recruiting software e strategie di web marketing: la vostra azienda conquista la rete

Le strade del recruiting passano attraverso il web e ne sfruttano tutte le potenzialità fino al punto che affidarsi ad un software per il recruiting oggi significa anche amplificare al massimo l'immagine della propria azienda. Vi siete mai chiesti se il vostro sito rappresenti adeguatamente l'immagine della vostra azienda? Se sia espressione di carattere, imprenditorialità, voglia di continua innovazione e ricerca del personale più preparato? Oggi, molte imprese si sono poste questa domanda. La risposta le ha spinte ad investire sui recruiting software, perché cons...

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Software recruiting a misura d'azienda per ottimizzare la sezione web "Lavora con noi"

Nuove frontiere della tecnologia e nuove chance per ogni azienda di ottimizzare l'area "Lavora con noi" del proprio sito sfruttando tutte le potenzialità di software recruiting. In un periodo storico in cui la domanda di lavoro supera di gran lunga l'offerta, un'azienda si trova a fare i conti con l'esigenza di gestire in modo più efficiente e avanzato la sua area "Lavora con noi". Un numero sempre crescente di imprese sta infatti avvertendo la necessità di ancorare tale sezione a tecnologie di software recruiting. Se è vero che il personale fa l...

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Piattaforme di recruiting: la tecnologia al servizio della ricerca del miglior candidato

I software per la selezione del personale voltano pagina e si rivelano preziosi alleati delle aziende vincenti del futuro, offrendo un modo del tutto nuovo per selezionare i candidati migliori, in tempi rapidi e a costi ridotti. Oggi il web 2.0 mette a disposizione innumerevoli strumenti per aiutare le aziende a migliorare e a crescere, a partire dalle nuove recruiting platform, che facilitano il delicato compito di selezionare le professionalità più adeguate. Tecnologie sempre più efficaci e all'avanguardia, unite alle grandi potenzialità dei motori di ricerca (Go...

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Online Ace Manager, il recruiting game di BNP per selezionare gli universitari più in gamba del Paese

Chi hai mai detto che il gioco distoglie la mente dalle faccende seriose o che il dovere, come direbbero i moralizzatori più accaniti, deve essere comunque sempre prima del piacere? Recruiting game lo definisce qualcuno, e ben venga allora una modalità di selezione che si discosta finalmente dalle pratiche ormai consolidate dell’invio curriculum via mail, dall’attesa di una telefonata o dalla conferma di un colloquio, che un po’ per tutti noi, purtroppo, non arriva mai. E’ online la seconda edizione di Ace Manager, il business game ideato e concepito da...

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