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Un anno di cambiamenti: Gestione delle risorse umane nonostante e alla luce della crisi sanitaria

Un anno di cambiamenti: Gestione delle risorse umane nonostante e alla luce della crisi sanitaria
Le misure adottate in tutto il mondo per contenere la pandemia hanno generato enormi cambiamenti anche nell’ambito delle risorse umane. Tuttavia, un ritorno ai vecchi schemi non è più concepibile e nemmeno voluto. Una relazione sulla gestione delle risorse umane 2021. Berlino | La lotta contro il coronavirus non ha avuto solo conseguenze macroeconomiche negli ultimi 18 mesi. In tutte le organizzazioni di tutte le dimensioni e in tutti i settori, sono state adottate le più svariate misure per evitare il contagio, in conformità con le normative in vigore nei diversi Stati. Questo è stato un periodo molto impegnativo, specialmente per le aziende con sedi dislocate in più Paesi. Tuttavia, superare questa sfida non era solo compito della direzione e dei dipartimenti IT, che dovevano assicurare la rapida conversione dell'infrastruttura aziendale al lavoro a dista...

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Safety Partner: le tipologie di vaccini necessari per tutelare i lavoratori dipendenti

Safety Partner: le tipologie di vaccini necessari per tutelare i lavoratori dipendenti
Esistono norme ben precise in tema di medicina del lavoro: i Datori di Lavoro devono garantire ai lavoratori la possibilità di effettuare tutte le vaccinazioni necessarie alla tutela dei lavoratoriMilano, settembre 2020 – Le tipologie di vaccini obbligatori in ambito lavorativo variano a seconda del campo in cui si opera e dei conseguenti possibili rischi biologici: spetta al Datore di Lavoro mettere in sicurezza i propri lavoratori, adottando tutte le misure preventive per garantire loro totale protezione. Tra questi interventi si possono elencare le vaccinazioni: ad esempio, per coloro ...

Safety Partner | vaccini obbligatori per lavoratori dipendenti |



Daiichi Sankyo smart working: Più la vita ti segna più valore ha

Daiichi Sankyo smart working: Più la vita ti segna più valore ha
 Daiichi Sankyo Italia include i dipendenti nella campagna di sensibilizzazione su invecchiamento attivo e supporto ai caregiver Roma 29 ottobre 2019 – Check up gratuiti per sé e per i propri genitori, permessi retribuiti extra, misure personalizzate e riconoscimenti per l’anzianità aziendale, sono solo alcune delle iniziative che Daiichi Sankyo Italia ha messo in atto per coinvolgere e includere anche i propri dipendenti in “Più la vita ti segna, più valore ha”, la campagna di sensibilizzazione che l’azienda farmaceutica...

Daiichi Sankyo Italia | Più la vita ti segna più valore ha | Campagna sensibilizzazione invecchiamento | Checkup gratuiti dipendenti | Daiichi Sankyo smart working |


Alla scoperta di Malta: a Roma l'imprenditore Michele Spanò porta abitualmente i dipendenti in vacanza

Alla scoperta di Malta: a Roma l'imprenditore Michele Spanò porta abitualmente i dipendenti in vacanza
L'ultima novità giunge da Malta, anzi dalla Capitale. E' infatti di Michele Spanò, un imprenditore con sei Saloni di bellezza nella città di Roma, l'idea di far prendere una piccola pausa relax ai suoi dipendenti...Portandoli in vacanza. Un regalo molto gradito specie con l'arrivo dell'estate quello di un viaggio alla scoperta di mete suggestive e di qualche giorno da trascorrere al mare immersi nella tranquillità. L’hairstylist delle dive Michele Spanò, insomma, oltre a regalare benessere e rendere belle le donne, ha deciso ormai da anni di ricompen...

MALTA | 2019 | GRUPPO SPANO | MICHELE SPANO | ROBERTA NARDI | VACANZA | DIPENDENTI | IMPRENDITORE | BEAUTY | ROME |


Peggiora la cybersicurezza dei dipendenti

Peggiora la cybersicurezza dei dipendenti
Quasi tutti i giovani riciclano le loro password, spesso per i propri account personali e addirittura per quelli di lavoro. Secondo un recente sondaggio, l’aumento degli incidenti di sicurezza informatica e la crescente attenzione delle aziende alla cybersecurity non hanno migliorato questo aspetto della sicurezza legato alle cattive abitudini degli impiegati. Per certi aspetti, l’attenzione dei dipendenti alla sicurezza informatica sta peggiorando, questo è ciò che emerge dal Market Pulse Survey del 2018 condotto dall’azienda SailPoint, che ha raccolto le o...

ESET | cybersecurity | dipendenti |


Lombardia Speciale: su 1000 cittadini solo lo 0,32% è dipentente regionale

Lombardia Speciale: su 1000 cittadini solo lo 0,32% è dipentente regionale
 In Lombardia ci sono 40,18 dipendenti dell’intero comparto pubblico nazionale ogni mille abitanti. È il dato nettamente migliore a livello nazionale. Al secondo posto si piazza la Campania con 48,13e poi il Piemonte con 48,37. Il risultato peggiore è quello della Val d’Aosta con 89,78: più del doppio rispetto alla Lombardia. A seguire il Trentino-Alto Adige con 74,19 e il Friuli-Venezia Giulia con 67,13. I dati, che fanno riferimento all’anno 2015, provengono dal Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato (Ministero dell’Economia e de...

Lombardia meno “dipendenti pubblici” | Lombardia Speciale “dipendenti pubblici” | Lombardia Speciale dipendenti regionali | Lombardia dipendenti regionali |


App rilevazione presenze, uno strumento rapido ed efficace per i propri dipendenti fuori sede

App rilevazione presenze, uno strumento rapido ed efficace per i propri dipendenti fuori sede
 Da Bergamo arriva una nuova applicazione dedicata al mondo del lavoro. Si chiama “Rilevazione Presenze” e permette con un semplice tocco di segnalare la propria posizione e orario. A crearla è stata Libemax, azienda con sede a Torre Boldone guidata dall'informatico Daniel Maida, e da sempre impegnata nel fornire servizi telematici funzionali alle aziende. Grazie a collaboratori con competenze multidisciplinari, infatti, il team di Libemax ha dato vita dal 2014 a numerose idee al servizio delle piccole, medie e grandi imprese, con database innovativi per aziende, e-c...

app | libemax | rilevazione presenze | timbratura | cartellino | dipendenti fuori sede |


Viessmann: un festival dedicato a tutti i dipendenti per celebrare il centenario dell’azienda

Viessmann: un festival dedicato a tutti i dipendenti per celebrare il centenario dell’azienda
Viessmann compie cento anni e ha scelto di festeggiare questo importante traguardo insieme a tutti i suoi dipendenti. Sabato 26 agosto si sono svolti i festeggiamenti per il centenario dell’azienda, un evento aperto ai dipendenti e alle loro famiglie che ha coinvolto contemporaneamente il quartier generale di Allendorf e le sedi di Berlino e Hof, la prima sede dell'azienda inaugurata cento anni fa. Per l’intera giornata, i 15.000 partecipanti sono stati coinvolti in numerosi eventi e attività, rivolti anche ai più piccini, stimolandone la curiosità e la creati...

Viessmann | Festival | Dipendenti |


Sciopero dei Cobas: alcuni lavoratori della cooperativa che lavora per il colosso dello shopping online, YOOX Group, si schierano a difesa della loro società

YOOX: alcuni dipendenti di Mr. Job intervengono a sostegno della loro società, sottolineando come le condizioni di lavoro alle quali sono sottoposti siano del tutto normali, tipiche di qualsiasi azienda. YOOX: la maggior parte dei lavoratori di Mr. Job difende il colosso dello shopping online La richiesta di licenziamento di 8 lavoratrici di Mr. Job, società che mette a disposizione di YOOX personale per la confezione degli abiti, ha generato una serie di contromosse da parte dei Cobas, che contestano l'utilizzo di metodi ricattatori e volti allo sfruttamento del lavoro. Aldo ...

Yoox | Yoox dipendenti | YOOX Cobas | YOOX Mr Job | sciopero |


Il welfare diventa interaziendale

Il welfare diventa interaziendale
Cosa può significare per il welfare dei dipendenti un'iniziativa come IEP? Innanzitutto il risparmio nella vita di tutti i giorni. Il principio del progetto è questo: si tratta di un sistema con cui i collaboratori di alcune aziende possono acquistare i prodotti di altre che appartengono al network, usufruendo di condizioni speciali. IEP significa appunto Imprese E Persone ed è oggi un network di aziende che credono nel grande valore aggiunto del welfare aziendale. Ne citiamo alcune: Edison, Wind, Alitalia, De Agostini, Kraft, Martini&Rossi, Fiat, Mediaset, Skf, 3 ...

welfare aziendale | benessere dipendenti | sistema welfare | IEP | Imprese e persone |


 

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