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Il Narratore audiolibri presenta “A ottant’anni se non muori t’ammazzano” di Ferdinando Camon

Il Narratore audiolibri presenta “A ottant’anni se non muori t’ammazzano” di Ferdinando Camon
L’autore racconta il suo punto di vista sulla pandemia che stiamo vivendo in 37 frammenti lucidi e taglienti; una serie di riflessioni che sono insieme un atto d’accusa e un emozionante diario intimo. La lettura del testo è affidata all’intenso Moro Silo. Il Taccuino Ufficio Stampa Presenta L’audiolibro dell’opera A ottant’anni se non muori t’ammazzano di Ferdinando CamonIl Narratore audiolibri presenta “A ottant’anni se non muori t’ammazzano” di Ferdinando Camon, giornalista e scrittore veneto molto conosciuto e apprezzato, insignito del Premio Campiello alla Carriera nel 2016. L’autore racconta il suo punto di vista sulla pandemia che stiamo vivendo in 37 frammenti lucidi e taglienti; una serie di riflessioni che sono insieme un atto d’accusa e un emozionante diario intimo. La lettura del testo è affidata all’intenso Moro Silo....

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La perdita dei benefici per DURC irregolare non può essere retroattiva

 La perdita dei benefici per DURC irregolare non può essere retroattiva
Perdita dei benefici contributivi: il Tribunale di Chieti pone un freno alla revoca retroattiva in caso di DURC irregolare. Il Tribunale di Chieti fa chiarezza sugli effetti del DURC irregolare Finalmente gli sforzi del nostro studio, condotti con articoli, saggi, convegni e cause hanno prodotto il primo importante risultato: la perdita dei benefici per DURC irregolare non può essere retroattiva. Lo ha sancito, per la prima volta con una chiarezza lapalissiane e dovizia di argomentazioni, il Tribunale di Chieti, con la sentenza n. 276/2020 del 03.11.2020, secondo cui la perdita dei benefici contributivi disposta ai sensi dell'art. 1 co. 1175 della L. 296/2006 a causa dell'emissione di un DURC negativ...

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Inadempienza al CCNL: la perdita del beneficio è proporzionata alla somma non versata a titolo retributivo o contributivo

Inadempienza al CCNL: la perdita del beneficio è proporzionata alla somma non versata a titolo retributivo o contributivo
Inadempienza del CCNL e perdita del beneficio: le precisazioni del Tribunale di Bari – Sez. Lavoro – sulla c.d. norma calmieratrice. Il Tribunale di Bari fa chiarezza sulla norma calmieratrice (art. 6, co. 10 DL 338/89)Con sentenza del 27 ottobre scorso, la dr.ssa Calia del Tribunale di Bari, Sezione Lavoro, ha confermato la piena vigenza della cd. norma calmieratrice di cui all'art. 6, comma 10 del D.L. 338/1989, norma che prescrive, in caso di inadempienza contrattuale, che la perdita del beneficio debba essere commisurata alla somma non versata a titolo retributivo o contributivo (l'importo maggiore). Una norma che l'INPS continua del tutto immotivatamente a ritenere "non più in vigore" ma che la magistratura del...

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Il licenziamento in caso di somministrazione irregolare di manodopera

Il licenziamento in caso di somministrazione irregolare di manodopera
Irregolarità del rapporto di lavoro in somministrazione: l'interpretazione fornita dall'art. 80 bis del DL 34/2020. In caso di somministrazione irregolare, tutti gli atti di gestione compiuti dal datore di lavoro apparente (vale a dire il somministratore) nella costituzione o nella gestione del rapporto di lavoro si intendono compiuti o ricevuti dal soggetto che ha effettivamente utilizzato la prestazione, eccezion fatta per il licenziamento.Questo è il contenuto dell'art. 80 bis, DL 34/2020 (introdotto dalla L. di conversione 77/2020) che ha fornito l'interpretazione autentica dell'articolo 38, comma 3, del Dlgs 81/2015.In pratica, se un lavoratore contestasse in giudizio la regolarità della sommini...

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Avvocato esperto diritto famiglia Roma | Cosa succede dopo la separazione

Avvocato esperto diritto famiglia Roma | Cosa succede dopo la separazione
Avvocato esperto diritto famiglia Roma | Diritto di famiglia Lo Studio associato Biagi fornisce assistenza nei momenti di crisi matrimoniale Avvocato esperto diritto famiglia Roma | Diritto di famigliaLo Studio associato Biagi fornisce assistenza nei momenti di crisi matrimoniale e onvivenza per fornire supporto ai genitori ed ai minori, al fine di continuare e gestire al meglio la delicata fase della separazione, del divorzio e dell'affidamento dei figli.Area Legale - Studio associato BiagiL’area Legale dello Studio associato Biagi si occupa di fornire consulenza ed assistenza in tutte le aree del diritto civile ed in particolare nel diritto della famiglia,si propone di garantire e promuovere la tutela e la difesa dei ...

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Esonero contributivo assunzioni di titolari di assegno di ricollocazione: irrilevante il possesso DURC e il rispetto della contrattazione collettiva

Esonero contributivo assunzioni di titolari di assegno di ricollocazione: irrilevante il possesso DURC e il rispetto della contrattazione collettiva
Assunzioni lavoratori con assegno di ricollocazione: con una circolare l’INPS chiarisce le condizioni per la fruizione dell’esonero contributivo. L'INPS ha pubblicato la circolare n. 77 del 27 giugno 2020 in cui descrive il beneficio dell'esonero contributivo previsto dalla legge per i datori di lavoro che assumano lavoratori beneficiari del cd. assegno di ricollocazione. Nella circolare si chiarisce che trattasi di un vero e proprio esonero contributivo in quanto riconosciuto alla generalità dei datori di lavoro eppure si ritiene che il datore di lavoro, per ottenere detto esonero, debba rispettare non solo le condizioni stabilite per gli incentivi occupazionali dall'art. 31 del D. Lgs. 150/2015, ma anche le condizioni fissate ...

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Jobs Act: in caso di licenziamento illegittimo per vizi formali, l’indennità non può essere ancorata solo all’anzianità di servizio

Jobs Act: in caso di licenziamento illegittimo per vizi formali, l’indennità non può essere ancorata solo all’anzianità di servizio
Jobs Act e licenziamento viziato nella forma: la Corte Costituzionale boccia le modalità di calcolo dell'indennità per il lavoratore. La Corte costituzionale, in data 24 giugno 2020, ha dichiarato incostituzionale l’inciso dell'art. 4, d. lgs. 23/2015 “di importo pari a una mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto per ogni anno di servizio”, in quanto fissa un criterio rigido e automatico, legato al solo elemento dell’anzianità di servizio. La Corte, quindi, ha ritenuto incostituzionale la norma in questione nella parte in cui ancorava l’importo dell'indennità da corrispondere nel caso di licenziamento viziato solo dal punto di vista formale e procedurale, al ...

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Avvocato esperto diritto famiglia | Studio associato Biagi

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Avvocato esperto diritto famiglia | Studio associato Biagi Lo Studio, dal 2003 fornisce assistenza ai privati a 360° alle imprese avvalendosi della collaborazione di affermati professionisti della capitale. Avvocato esperto diritto famiglia | Studio associato BiagiLo Studio, dal 2003 fornisce assistenza ai privati a 360° alle imprese avvalendosi della collaborazione di affermati professionisti della capitale. Consulenti: Lo Studio si avvale inoltre della costante e qualificata assistenza di professionisti psicologi, commercialisti, notai architetti, ingegneri. Collaborano stabilmente con lo Studio giuslavoristi, tributaristi,ed esperti in diritto societario e fiscaAvvocato esperto diritto famiglia | Studio associato BiagiAssegno di divorzio: per la Cassazione non si può negare l'assegn...

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Consulenza Finanziaria - Studio associato Biagi

Consulenza Finanziaria - Studio associato Biagi
Consulenza Finanziaria - Studio associato Biagi Lo Studio associato Biagi si occupa di consulenza aziendale e finanziaria, in particolare è specializzato in... Consulenza Finanziaria - Studio associato BiagiLo Studio associato Biagi si occupa di consulenza aziendale e finanziaria, in particolare è specializzato in: Consulenza del lavoro Societaria Consulenza tecnica Redazione ed assistenza business plan Consulenza ed assistenza valutazioni aziendali Misure di performance periodiche dell’impresa Apprezzamento dei valori Organizzazione Gestione e strategia aziendale di valutazione Trasformazione Fusione di società/aziende Assistenza finanziaria e creditizia Consulenza Finanziaria - Studio associato Biag...

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Avvocato diritto lavoro Roma | Studio associato Biagi

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Avvocato diritto lavoro Roma | Si tutela il lavoratore ed il datore di lavoro in ipotesi di mobbing, licenziamenti, aspettativa per maternità, tutela dei diritti del lavoratore, sindacale e dell Avvocato diritto lavoro Roma | Studio associato BiagiLo Studio Legale affianca il Cliente in ogni momento decisionale per tutte le esigenze legate al Diritto del Lavoro.Avvocato diritto lavoro Roma |Si tutela il lavoratore ed il datore di lavoro in ipotesi di mobbing, licenziamenti, aspettativa per maternità, tutela dei diritti del lavoratore, sindacale e della previdenza sociale.Avvocato diritto lavoro Roma |Analisi preliminareAnalisi preliminare della situazione e delle implicazioni per l’Azienda, in termini giuridici, economici e organizzativi, con una prima valutazione del cas...

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Avvocato diritto societario – Studio associato Biagi

Avvocato diritto societario – Studio associato Biagi
Avvocato diritto societario Studio associato Biagi Circonvallazione Gianicolense, 42 - 00152 Roma Avvocato diritto societario Il diritto societario è una branca d Avvocato diritto societario – Studio associato Biagi Avvocato diritto societario Studioassociato Biagi Circonvallazione Gianicolense, 42 - 00152 RomaAvvocato diritto societario Il diritto societario è una branca del diritto commerciale che studia le questioni relative alla vita societaria e al rapporto tra questa e i propri soci.Avvocato diritto societario Nello specifico regolamenta la formazione, gestione e scioglimento di strutture societarie, formate dall’unione di una pluralità di persone fisiche o persone giuridiche quali enti pubblici o societari, allo scopo di raggiungere u...

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Avvocato esperto diritto famiglia Roma | Studio associato Biagi

Avvocato esperto diritto famiglia Roma | Studio associato Biagi
Avvocato esperto diritto famiglia Roma - Negli ultimi 50 anni c’è stato un grande cambiamento del concetto di famiglia e con esso novità della riforma del diritto di famiglia Avvocato esperto diritto famiglia Roma: Il diritto di famiglia è quella parte del diritto privato che disciplina la vita ed i rapporti all’interno di un gruppo di persone, più o meno ampio, legate fra loro, a seconda dei casi, dal vincolo coniugale, di unione civile, di parentela o di affinità ed anche i rapporti tra detto nucleo di persone e terzi estranei.Negli ultimi 50 anni c’è stato un grande cambiamento del concetto di famiglia e con esso novità della riforma del diritto di famiglia.Avvocato esperto diritto famiglia Roma La legislazione della famiglia prima degli anni ’70 aveva...

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Avvocato diritto del lavoro - aziende e privati | Studio associato Biagi

Avvocato diritto del lavoro - aziende e privati | Studio associato Biagi
Avvocato diritto del lavoro - aziende e privati | Studio associato Biagi. Lo Studio associato Biagi affianca il Cliente in ogni momento decisionale per tutte le esigenze legate al diritto del lavoro.  Avvocato diritto del lavoro - aziende e privati | Studio associato Biagi. Lo Studio associato Biagi affianca il Cliente in ogni momento decisionale per tutte le esigenze legate al diritto del lavoro. Lo Studio associato Biagi si occupa del diritto dellavoro per aziende e privati.Avvocato diritto del lavoro - aziende e privati | Studio associato Biagi. Si tutela il lavoratore ed il datore di lavoro in ipotesi di mobbing, licenziamenti, aspettativa per maternità, tutela dei diritti del lavoratore, sindacale e della previdenza sociale. Diritto del lavoro ramo aziendale Analisi pr...

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Avvocato diritto lavoro | Studio associato Biagi

 Avvocato diritto lavoro | Studio associato Biagi
Avvocato diritto lavoro | Studio associato Biagi Lo Studio associato Biagi è formato da un team di professionisti altamente qualificati. Dal 2003, gli avvocati dello studio offrono consulenze e assistenza nel campo legale, finanziario e industriale. Le principali aree di competenza degli avvocati dello Studio associato Biagi sono: Avvocato diritto lavoro: Lo Studio legale affianca il Cliente in ogni momento decisionale per tutte le esigenze legate al Diritto del Lavoro. Si tutela il lavoratore ed il datore di lavoro in ipotesi di mobbing, licenziamenti, aspettativa per maternit&agr...

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Studio associato Biagi - COVID19 lo studio mette in campo tutte le proprie competenze per aiutarti in questo momento di difficoltà

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  Avvocato tutela minori e donne lo Studio associato Biagi fornisce assistenza nei momenti di crisi matrimoniale e crisi della convivenza per fornire supporto ai genitori ed ai minori, al fine di continuare e gestire al meglio la delicata fase della separazione, del divorzio e dell'affidamento dei figli. Avvocato tutela minori e donne – Studio associato Biagi L’avvocato Biagi si dedica al diritto di famiglia da molti anni e crede nell'efficienza del gruppo di lavoro e della singola specializzazione. Il suo obiettivo è salvaguardare la funzione genitoriale ed il ruo...

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Ruby Bridges: La Più Giovane Eroina dei Diritti Civili

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diritti umani | diritti civili | scuola | diritto | istruzione | gioventù per i diritti umani | ruby bridges | afroamericani | apartheid | america | educazione |


 

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